Carrières

Nous sommes fiers de compter parmi les rares entreprises de notre secteur détenues par leurs employés. Grâce à notre plan d'actionnariat salarié (PAS), nos collaborateurs agissent comme de véritables partenaires et bénéficient d'une épargne retraite supplémentaire, simplement en contribuant à la croissance de l'entreprise et en fournissant un travail de qualité. En tant qu'actionnaires, nous sommes récompensés pour nos efforts et unis pour bâtir un avenir prospère pour tous. 

Nous soutenons la croissance de votre épargne-retraite en offrant une contribution équivalente à vos cotisations par le biais de notre régime 401(k), vous aidant ainsi à atteindre vos objectifs financiers pour la retraite.

Nous proposons une assurance maladie collective avec une contribution de l'entreprise à un compte HSA afin de garantir à nos employés une couverture complète et une grande flexibilité dans la gestion de leurs dépenses de santé.

Notre assurance optique et dentaire donne aux employés accès à d'importants services de santé, contribuant ainsi au maintien de leur santé et de leur bien-être général.

Nous proposons des assurances vie et invalidité car nous accordons une grande importance au bien-être et à la sécurité financière de nos employés et de leurs proches, leur offrant ainsi une tranquillité d'esprit face aux aléas de la vie.

L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité pour nous. C'est pourquoi nous proposons un programme de congés payés généreux et des jours fériés rémunérés, afin que nos employés disposent du temps nécessaire pour se détendre, se ressourcer et maintenir un équilibre sain entre leur vie professionnelle et personnelle.

Nous offrons des formations en entreprise et le remboursement des frais de scolarité car nous sommes engagés à favoriser l'apprentissage et le développement continus de nos employés, en leur permettant de perfectionner leurs compétences et de faire progresser leur carrière.